创造独特的企业管理模式

　　老子是中国古代颇富理性思维的哲学家。他在《道德经》中指出：“为无为，则无不治”。强调的是用无为的方法来治理天下。现代企业管理，则有人提出：没有管理的管理，是最高的管理。一代伟人毛泽东的管理：胜似闲庭信步。

　　康得乐健康俱乐部加盟连锁体系，决心创造独特的企业管理模式，着重强调以人为本，实行人性化管理，大力开发人力资源。自己走出一条路，没有人会给你拐杖。中国的改革开放，用总设计师邓小平的话说：就是摸着石头过河。

　　一、营销是一个企业的功能，市场是人的需求，市场是人的欲望。各地各级市场要充分认识到，营销人才，千军易得，一将难求，只有各方面才能高的人，品德好的人，才能获得成功。做事之前先选人，文章是人写出来的，事情上人做出来的。离开了遵纪守法的人，空谈企业管理毫无意义。

　　二、需要研究营销人员的行为动力性：

　　1、营销人员必须经过磨难，磨难有助于成功。
　　2、营销人员要有事业心、责任感、工作热情、进取心。
　　3、营销人员要有广泛的兴趣和爱好。
　　4、营销人员要有良好的承受能力。

　　三、不断开展营销人员的教育培训：

　　1、传授康得乐健康俱乐部推广的业务知识。
　　2、不断提高营销人员的综合能力。
　　3、不断更新营销人员的思想观念。
　　4、转变营销人员的思维方式。
　　5、调整营销人员的心态。
　　6、调度营销人员的财富欲望。

　　四、用企业文化熏陶管理。过去大庆人和大寨人创造了各自的管理文化；而解放军的行为文化则是一代传一代。企业管理是一种独特的文化，就是通常所说的企业文化。用企业文化来熏陶管理，是一种员工自觉的自我管理，是一种高境界的企业管理。